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カザフスタン高度人材

2019年4月1日、日本で外国人材の受け入れを拡大する「改正出入国管理法」が施行されました。人手不足は企業経営にとって切実な問題であり、解決するのは決して簡単なことではありません。

弊社では、以前より取り進めてきた外国人材をカザフスタンから現地リクルーティング企業との提携により日本企業むけに人材紹介をすすめてまいります。

主な特徴としては、

1.ご紹介する人材は現地にて日本語の学習者を対象としている者

2.高度人材(ITエンジニア・翻訳・通訳者等):現地通信系学部卒の実務経験者

3.日本滞在中の人材

4.金融系スペシャリスト

5.パイロット

6.音楽の先生(ピアノ、バイオリン、サックスなど)

7.バレエ

8.船舶従事者

9.介護施設で高齢者の世話をする従業員(看護師)

10.ホテル従業員 等

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